Altas-bajas

PREGUNTA:
Como mutualista ¿puedo darme de baja en el grupo Básico sin perder derechos? ¿Y en el complementario primero?

RESPUESTA:
En la Asamblea General de Mutualistas de 29 de noviembre de 2002, se modificaron los Estatutos y Reglamentos con efectos de 1 de enero de 2003. Entre las modificaciones que se introdujeron figuran las cuestiones que planteas.

Hasta diciembre de 2002, tanto en el grupo Básico como en el grupo Complementario 1º, los mutualistas que causaban baja y permanecían en esta situación más de 36 meses, al reingresar no se les reconocía ningún derecho anterior (Artículo 28.7 del Básico y artículo 48.7 del Complementario 1º del Reglamento de Inscripción, Cuotas y Prestaciones aprobados en Asamblea General de junio de 1999).

Con la reforma de noviembre de 2002, desaparece la pérdida de derechos por permanecer más de 36 meses de baja, salvo para los que el 1 de enero de 2003 estuvieran de baja y reingresaran pasada esta fecha tras haber permanecido de baja más de 36 meses. A su vez, los mutualistas que causan baja desde el 1 de enero de 2003, tienen derecho a la conservación de derechos hasta el cumplimiento de los 68 años.

Los derechos económicos se obtienen de la provisión matemática de jubilación (fondo que tiene la Mutualidad, en cada momento, que sumado a las cuotas que le falten por pagar al mutualista, hace frente a los compromisos por jubilación futuros comprometidos con el mismo en valores actuales actuariales) más las participaciones de beneficios devengadas hasta el momento de causar baja, detrayendo un 2% anual del fondo por cada año que permanezca fuera de la mutualidad en concepto de gastos de administración (Artículo 28.8 del Básico y artículo 48.8 del Complementario 1º del Reglamento de Inscripción, Cuotas, Prestaciones y Otras Coberturas vigente).

  

PREGUNTA:
¿HNA-PREMAAT es sólo un plan de pensiones?

RESPUESTA:
No. La cuota mensual de HNA-PREMAAT ofrece un cuadro de coberturas formado por prestaciones de ahorro (jubilación) y por prestaciones de riesgo, entre las que están incluidas:
• Invalidez
• Accidentes
• Incapacidad temporal (hospitalaria)
• Fallecimiento
• Nupcialidad y Natalidad
• Ayuda de orfandad, Ayuda por hijos minusválidos y Ayuda por huérfanos minusválidos, concedidas de manera graciable a través del Fondo de Prestaciones Sociales
Es decir, en función de la edad irá variando el porcentaje destinado al ahorro para la jubilación.

PREGUNTA:
Llevó pagando HNA-PREMAAT desde mayo de 1987 en el grupo básico ¿cuanto dinero me darían ahora si me doy de baja?

RESPUESTA:
El actual grupo Básico, denominado grupo “A” en 1987, nunca ha recogido en su regulación el derecho de rescate, entre otros motivos por ser un grupo que primitivamente operaba con un sistema de reparto y después en capitalización colectiva. Bajo este último sistema estuvo funcionado hasta diciembre de 2002.

Una de las consecuencias que tenía la aplicación de estos sistemas era precisamente la imposibilidad de establecer el rescate de cuotas.

En la Asamblea General de Mutualistas de noviembre de 2002 hubo una modificación de los Estatutos y Reglamentos que entró en vigor el 1 de enero de 2003, en el que se introdujeron sustanciales cambios en este grupo, entre los que te destaco seguidamente alguno de ellos.

Se modificaron las bases técnicas para adaptar los compromisos con los mutualistas a un sistema de capitalización individual, para lo cual se presentó al Órgano Supervisor (Dirección General de Seguros y Fondo de Pensiones) un Plan de Adaptación 2003-2012 en el que estamos actualmente inmersos y cumpliendo perfectamente.

Antes de esta reforma existía una medida que suponía que aquellos mutualistas que causaban baja y permanecían en esta situación más de 36 meses, al reingresar no se les reconocían ningún derecho. Esta situación también ha sido modificada y a partir del 1 de enero de 2003, los mutualistas que causaban baja, actualmente son los que entran en “suspensión de derechos”, tienen derecho a la conservación de derechos económicos hasta cumplir la edad de 68 años.

Los derechos económicos que conservan se obtienen de la provisión matemática de jubilación, más las participaciones de beneficios devengadas hasta el momento de entrar en suspensión de derechos y menos un 2% anual por gastos de administración del fondo por cada año que permanezca en esta situación.

Por el momento no existe la posibilidad de rescatar ningún tipo de derecho económico pues el tránsito de un sistema de capitalización colectiva a la individual no lo permite, pero sí se tiene derecho a la conservación de derechos que te acabo de comentar.

PREGUNTA:
Una vez causada la baja, ¿se puede rescatar el dinero perteneciendo al Grupo 2000?

RESPUESTA:
La situación de baja, causa la suspensión de derechos, que no supondrá por sí misma ningún extorno patrimonial.

Los importes aportados sólo son posible rescatarlos con la edad de jubilación.En el grupo 2000, la edad de jubilación es a los 65 años no pudiéndose anticipar cantidad alguna.

En situación de suspenso en derechos, se conservarán los derechos económicos trascurridos. Los derechos económicos corresponderán a las cuotas de ahorro acumuladas y no consumidas, descontados los gastos de administración, e incrementadas por el interés técnico garantizado y las participaciones de beneficios asignadas.

PREGUNTA:
Se puede trasladar el capital en HNA-PREMAAT a otro plan de pensiones de otra compañia?

RESPUESTA:
La aportaciones a la mutualidad HNA-PREMAAT sirven para proteger a sus mutualistas frente a los riesgos de tipo personal que se presentan a lo largo de su existencia, contingencias relacionadas principalmente con su jubilación, la invalidez, los accidentes o el fallecimiento. Además, en función de cómo se ejerza la profesión puede ser alternativa al Régimen Especial de la Seguridad Social de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos (RETA) y/o complementar las prestaciones presentes y futuras.

Aunque fiscalmente y en función de como se ejerza la actividad dichas aportaciones pueden tener las ventajas fiscales de las aportaciones a planes de pensiones, no se constituyen legalmente y en si mismas como aprotaciones a dichos planes y por tanto no tienen la potestad de poderse traspasar sus derechos consolidados a otro plan (asunto que está regulado en el punto doce de la Disposición Final Primera del Real Decreto 439/2007 (BOE 31-03-07) por el que se modifica el artículo 50 del Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones, que establece como razón suficiente para movilizar los derechos consolidados de los planes del sistema individual la decisión unilateral del partícipe).

PREGUNTA:
Cotizando desde el año 1979 y teniendo 63 años, me puedo jubilar ya?

RESPUESTA:
Desde el punto de vista del cobro de la pensión de la Mutualidad HNA-PREMAAT, sólo es posible a partir de 65 años de edad.

Desde el punto de vista de la seguridad social, la jubilación anticipada a los 67 años (edad establecida hoy para la jubilación) sólo se puede obtener para aquellos con cotizaciones anteriores a 1967.

PREGUNTA:
En 2004 empece a tabajar dandome de alta en HNA-PREMAAT, a los 2 años me di da alta en autonomos manteniendo HNA-PREMAAT, ¿Puedo darme de baja de autonomos y seguir ejerciendo de Arquitecto Tecnico solo con HNA-PREMAAT?

RESPUESTA:
De acuerdo con las interpretaciones de la propia Seguridad Social: La elección que hizo en su día por el Régimen de Autónomos (RETA) es irrevocable y no le van a permitir darse de baja para causar alta en HNA-PREMAAT.

El punto de vista de HNA-PREMAAT al respecto es diferente: el hecho de que un profesional deje su actividad y por tanto solicite la baja en el régimen público, HNA-PREMAAT entiende que cada vez que se inicie la actividad profesional vuelve a originarse el derecho de opción por la mutualidad.

Por tanto existe un posible conflicto de interpretaciones.

PREGUNTA:
¿Podemos saber con anticipación para el próximo año o próximos años, el % de las cuotas que se destinarán a la jubilación?

RESPUESTA:
El porcentaje de las cuotas que se destinará a jubilación está en función del grupo al que pertenezca el mutualistas: Hay que distinguir primero si el mutualistas tiene a HNA-PREMAAT como alternativa legal al RETA. Y una vez visto ese aspecto, se debe ver si se pertenece al grupo Básico ampliado, HNA-PREMAAT Profesional, Plus ahorro jubilación o el complementario primero. Cada grupo tiene sus propias prestaciones, y en cada caso los porcentajes destinados a jubilación van variando (la mayor parte es para jubilación, peor hay otra parte para la incapacidad temporal y otra para la prestación de fallecimiento, etc. Aproximadamente y en general un 80-85% de las cuotas aportadas van para la prestación de jubilación.

PREGUNTA:
¿Es legal el hecho de no tener derecho a que se nos reintegre nuestra inversión en jubilación con su compromiso de revalorización y participación en beneficios en cuanto el partícipe lo solicite?, por mucho que digan unos Estatutos, las leyes están por encima de decisiones poco o nada justas.

RESPUESTA:
El mutualista, en concreto, cuestiona si tiene cobertura legal no establecer la posibilidad del rescate en los planes de jubilación de HNA-PREMAAT.

Tal como se regula en el Reglamento de Planes de Previsión de HNA-PREMAAT, únicamente en la prestación de Ahorro-Jubilación del Plan HNA-PREMAAT Plus, se prevé la posibilidad de la liquidación excepcional del fondo acumulado (rescate) en los casos de enfermedad grave ó situación de desempleo de larga duración. Existe también cierto valor de rescate en la declarada prestación a extinguir de jubilación y viudedad (antiguo grupo Complementario 2º) del Plan HNA-PREMAAT Plus.

Inequívocamente la regulación establecida en nuestros reglamentos goza de total y plena cobertura legal.

El artículo 98 de la ley de Contrato de Seguro señala que en determinados tipos de seguro de vida puede no existir el rescate.

Este artículo, recogiendo la distinción entre los seguros de muerte y los seguros de supervivencia, excluye, si así se establece, del ámbito del rescate a los seguros de supervivencia y a los denominados seguros temporales para caso de muerte.

Se entiende por seguros de supervivencia, aquellos seguros de vida en los que la prestación se efectúa cuando el asegurado sobrevive a una determinada fecha o edad. En este tipo de seguro se encuadran los seguros de capital diferido los cuales dan lugar al pago del capital asegurado cuando el mutualista viva en el momento pactado, así como las rentas de supervivencia en las que la prestación no está constituida por un capital sino por una renta vitalicia o financiera en cualquiera de sus formas.

En los seguros temporales de vida, su característica se halla en la entrega de un capital en el caso de fallecimiento del asegurado.
La cobertura se extiende durante un periodo predeterminado de tiempo, en el que si el asegurado fallece, la aseguradora deberá satisfacer la suma asegurada, mientras que de no producirse el evento, hará suyas las primas cobradas. En este tipo de seguro las primas o cuotas son absorbidas por el riesgo.

En resumen, el citado artículo 98 de la Ley de Contrato de Seguro permite que las aseguradoras puedan, en determinados tipos de seguros de vida, no establecer la posibilidad del rescate.

PREGUNTA:
Llevo cotizando ininterrumpida mente desde 1978 siempre en el grupo básico, ahora no tengo capacidad económica suficiente para afrontar la cuota de mis 9 próximos años hasta mi jubilación a los 65 años, ¿puedo pedir mi baja de HNA-PREMAAT para que sea efectiva desde 01/01/2013?, ¿se me reconocerá mi jubilación, con lo aportado hasta ahora, a los 65 años aplicando en estos 9 próximos años la participación en beneficios?, ¿que perderé al tomar esta decisión al dejar de pagar la nueva cuota mensual desde 01/01/2013?.

RESPUESTA:
La posibilidad que tiene un mutualista es la de situarse en la condición de mutualista en suspensión de derechos.

Conforme dispone el Reglamento de Planes de Previsión de HNA-PREMAAT los mutualistas pueden interrumpir el pago de sus cuotas mensuales, adquiriendo la condición de suspenso en derechos en el plan o prestación en el que hayan interrumpido el pago pero mantendrán su posición económica en la mutualidad. En esta situación se carece de derechos políticos.

En la situación de suspenso en derechos se conservan los derechos económicos resultantes de la provisión matemática o fondo acumulado de jubilación, minorados los gastos. De ese importe, en el grupo Básico, se detrae en concepto de gastos de administración un porcentaje anual, prorrateado mensualmente, que estará previsto en la Base Técnica.

Inevitablemente el hecho de dejar de cotizar durante nueve años supondrá una considerable merma en el cálculo de la jubilación a la que podrá acceder directamente desde la situación de suspenso en el grupo Básico.

PREGUNTA:
Mi marido se ha dado de baja en 2003, pagando su mutualidad desde 1978, en 2004 falleció. El reglamento dice que se mantienen los derechos económicos, entonces ¿tengo derecho en calidad de mujer a alguna pensión de viudedad?. Sino fuese así es que no entiendo cuando en el reglamento se dice que al darse de baja se mantiene los derechos económicos.

RESPUESTA:
En la reforma que se llevó a cabo de la Mutualidad HNA-PREMAAT en 2002, en la que participaron todos los mutualistas, realizada formalmente para llevar a cabo el trasvase de toda la Mutualidad desde la capitalización colectiva a la capitalización individual, se aprobó entre otros temas la figura del mantenimiento de los derechos económicos basado el dicha nueva capitalización individual. Hasta dicha fecha y con la capitalización colectiva, las cantidades aportadas por los mutualistas en activo eran destinadas a cubrir las prestaciones de los mutualistas pasivos en esos momentos, no quedando derecho acumulado disponible alguno para los mutualistas activos. Este sistema piramidal de aportación basado en la confianza que los futuros mutualistas tenían que aportar para las prestaciones futuras los actuales mutualistas en activo, no tenía razón de seguir existiendo y tenía que llegar a su fin y a partir de 2003 fue cuando se puso en marcha la nueva reforma.

Es por ello que las cantidades aportadas por los mutualistas hasta 2002 no han sido para generar derechos económicos propios sino para los inactivos de aquellos momentos, y también desde dicha reforma es cuando se mantienen los derechos económicos de las cantidades aportadas desde 2003 y no antes.

PREGUNTA:
Que cantidad a recibir le corresponde a un mutualista pasivo, que está en esta situación despues de haber cotizado durante 40 años en el grupo básico.

RESPUESTA:
Las cantidades aportadas a HNA-PREMAAT a lo largo de toda la vida por un mutualista activo y hasta 2013 han estado sometidas al sistema de capitalización colectiva, lo que significaba que las cantidades aportadas por dicho mutualista iban destinadas a sufragar el pago de los pensionistas en esos momentos, y no para sí mismo. Cuando dicho mutualista pasara a la situación de pasivo, se suponía que a partir de ese momento, su pensión la sufragarían los futuros mutualistas activos. Este sistema cambia en 2003 y hasta 2013 se ha estado en un periodo transitorio para el paso desde la capitalización colectiva a la capitalización individual. Ello ha supuesto un duro proceso de conversión, para hacer que las cantidades aportadas por un mutualista hasta dicha fecha se convirtieran en derecho consolidado particular de cada uno, entre las cuales se encontraba la medida de pasar de una edad de jubilación desde los 65 a los 68 años y por otro una merma porcentual en las cantidades acumuladas aportadas hasta entonces.

Dicho esto, indicar por otro lado que las prestaciones hasta 2013 para el grupo Básico, eran prestaciones definidas de un máximo de 360 euros al mes, pagaderas en 14 pagas.

Es por ello que las cantidades a percibir estarán por debajo de esos 360 euros al mes (en función de los años en que se hayan realizado las aportaciones se aplican los % de mermas antes indicadas) y siempre que se elija la jubilación a los 68 años.

PREGUNTA:
Soy mutualista desde 1976, me he jubilado por la seguridad social de manera anticipada (61 años), si dejo de pagar a HNA-PREMAAT, qué me correspondería a la jubilación a los 65 años como Pensión de HNA-PREMAAT. ¿Puedo seguir ejerciendo la profesión libre?

RESPUESTA:
Las cantidades aportadas a la mutualidad HNA-PREMAAT han tenido distintos enfoques. Lo aportado hasta el ejercicio 2003 correspondía a capitalización colectiva, de forma que lo aportado no era para un fondo propio, sino para los jubilados de ese momento, de forma que el sistema se basaba en aquel entonces que cuando tú te jubilaras, serían los mutualistas activos los que generarían tu pensión de jubilación. Este sistema termina por requerimiento legal en el ejercicio 2003 y a partir de dicha fecha se establece un periodo transitorio de 10 años para la conversión de la capitalización colectiva a la capitalización individual. En dicho periodo transitorio las cantidades aportadas no son todo al 100% para en fondo propio sino una parte lo serán por el cambio del sistema.También en dicho ejercicio 2003 se establece que la jubilación pase a ser de los 65 a los 68 años. Pasado dicho periodo transitorio, a partir de 2013, las cantidades aportadas sí que son al 100% de capitalización individual y por tanto para el fondo particular de cada uno.
Dicho lo anterior indicar que puesto que tu jubilación establecida de manera estándar es ahora a los 68 años, si quisieras jubilarte a los 65 años tendrían de entrada una merma importante en la pensión establecida. Si por otro lado decides dejar de pagar a los 61 años volverá a producirse otra merma importante en tu derecho consolidado. Si quieres información más concreta deberás solicitarla al Colegio.

Respecto a si puedes seguir ejerciendo la profesión libre, no existe ningún problema pero para ello no podrás cobrar pensión de jubilación alguna de la seguridad social.

PREGUNTA:
Estoy colegiado desde el año 1974, segùn informe de HNA-PREMAAT en Abril del 2014 me jubilaria con un importe total de 55.091,01 euros, ya que en Marzo del 2014 cumplo 65 años, este importe es el que realmente me remmbolsaria HNA-PREMAAT?, o hay algun descuento
gracias

RESPUESTA:
Entendemos que el importe es ese. A no ser que esté sometido a retenciones fiscales. para saberlo póngase en contacto con la asesoría fiscal del Colegio adjuntando el documento de referencia.